招聘咨讯
农业公招信息 招聘会资讯
各人才市场
求职指南
简历制作 求职面试
农业咨讯
行业快报 展会信息
2AHR公告
2AHR公告
 
支招:大学生网上找工作如何提高点击率
2011-06-20

现在网上投简历越来越流行,很多人都有过网上投简历石沉大海的经历,这里教你几个小窍门,能让你的简历比别www.2ahr.com人多点机会被人事经理看中。

(1)简历要与大公司沾边

人事经理搜索人才时,一般会用关键字“知名企业名称+职位名称”,如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的员工,人事经理会这样搜索,如:“可口可乐+销售经理”,系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者,如果你简历里出现知名企业名称的字样,就会被搜索到,例如:“我在××矿泉水公司工作,成功地令竞争对手——可口可乐旗下的×××矿泉水在当地的市场份额减少……”

(2)经常刷新简历

当人事经理搜索人才时,符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列,而一般只会看前面一两页。很多求职者不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆,最好都刷新简历,刷新以后,就能排在前面,更容易被人找到。

(3)不要只应聘最近三天的职位

一般求职者认为刚发布的最新招聘信息肯定是成功率最大的,其实不然。因为这些职位应聘的人多,竞争大,相反,一些职位已经放了半个月甚至两个月的,应聘的人少,成功率反而高。

(4)让你的邮件永远在最前面

你要知道每天人事经理看求职者邮箱也是会厌烦的,很多邮件他们也许都没时间看!所以发邮件到企业指定的邮箱时,为了让你的邮件永远排在最前面,让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件,你最好在发邮件前,把电脑系统的日期改为一个将来的日期,如2009年,因为大多邮箱都是默认按邮件日期排序,所以你的邮件起码要到2009年才会被排在后面!

关于2ahr | 招聘流程 | 注意事项 | 求职防骗 | 广告报价 | 服务内容 | 联系方式 | 友情链接 | 院校联盟 | 帮助中心 | 访客留言
版权所有 2010-2019 东北农业人才网